DETEKTIV UND SECURITY AKADEMIE PAPPENBERGER GMBH

Ihre Anlaufstellen für Security Ausbildung, Erwachsenenbildung und mehr.

mit freundlicher Unterstützung von

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FRAGEN KOSTET NICHTS

UNSERE ERFAHRUNG – IHR ERFOLG!

WIR ÜBER UNS

Die DSAP ist aus der Idee entstanden eigenes Personal auszubilden und Quereinsteigern die Möglichkeit zu bieten, in die Sicherheitsbranche einzusteigen. 

Sie bietet Arbeitnehmern wie Arbeitgebern ein breites Dienstleistungsangebot rund um die Themen Aus- und Weiterbildung. Die DSAP hilft Ihnen dabei, Ihre Security Ausbildung erfolgreich zu absolvieren!   

Kompetente Beraterinnen und Berater, langjährige Erfahrungen und professionelles Know-how sichern unsere Service-Qualität.

Die DSAP ist zertifiziert nach der internationalen Qualitätsnorm DIN EN ISO 9001:2015.

WELCHE DIENSTLEISTUNGEN UND
SERVICES BIETET DIE DSAP GMBH NEBEN DER SECURITY AUSBILDUNG NOCH AN?

Die Detektiv und Security Akademie Pappenberger GmbH ist mit den wachsenden Anforderungen und Entwicklungen in der Sicherheitswirtschaft gewachsen und wird auch in Zukunft keinen Stillstand in Ihrer Entwicklung akzeptieren.

Diese Entwicklung beschränkt sich nicht nur auf die Kursinhalte und die Anpassung an technische Entwicklungen, sondern auch auf das Spektrum der angebotenen Dienstleistungen. Wir haben es uns auf die Agenda geschrieben,

IHRE ZUKUNFT MIT
IHNEN ZU SICHERN.

Wir sehen unseren Auftrag nicht nur in der Vermittlung von Wissen, Fertigkeiten und Befugnissen, sondern auch in der Vermittlung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung, um das erlernte auch Anzuwenden und somit die eigene Zukunft zu gestalten.

BEREICHE DER DSAP GMBH:

• Aus- und Weiterbildung von Mitarbeiter/-innen aus der Sicherheitswirtschaft
• Aus- und Weiterbildung von Arbeitssuchenden und Quereinsteigern
• Diverse Kompetenzschulungen aus verschiedenen Bereichen
• Aus- und Weiterbildung für Kunden (Verhalten bei Überfall, Testdiebstahl,etc.)
• Grappling Force Academy Security Training (GFAProgramm)
• Vermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigungen nach Erlangung der Befähigungen. (Mit und ohne AVGS)

ANGEBOTENE FÖRDERUNGSFÄHIGE
MAßNAHMEN:

• Vorbereitung zur Sachkundeprüfung gemäß §34a der GewO mit und ohne Unterrichtungsverfahren der IHK
• Berufsbegleitende Vorbereitung zur Sachkundeprüfung gemäß §34a GewO
• Vorbereitung/Prüfung der Waffensachkundeprüfung gemäß §7 Waffengesetz
• Brandschutz- und Evakuierungshelfer/-in gemäß §10 ArbSchG, ASR A2.2 und DGUV Information 25-023
• 
  Aus- und Fortbildung zum Ersthelfer/in gemäß Anhang 1 des DGUV Grundsatzes 304-001
  

AUS- UND WEITERBILDUNGEN.
SECURITY AUSBILDUNG UND VIELES MEHR:

Ob eine Security Ausbildung, Schulungen für Sicherheitstechnik, taktisches Vorgehen, Nahkampf, Erste Hilfe, Umgang mit Menschen sowie Deeskalation und erkennen von Gefahrenpotenzialen sowie Sensibilisierung der
Mitarbeiter und Eigensichersicherung sind nur einige Punkte und Möglichkeiten die es in diesem weit gefächertem Bereich gibt.

In verschiedenen Berufen sind aggressionsgeladene Situationen oder sogar körperliche Auseinandersetzungen ganz alltäglich. Wenn die Schwelle zur Eskalation überschritten wird, muss die Situation schnellstmöglich durch gezielten, körperlichen Einsatz unter Kontrolle gebracht werden, um die Gefahr für alle Beteiligten einzudämmen.

Dabei gilt die Verhältnismäßigkeit
der Mittel als Grundlage jeder Aktion.

Wenn die Eigensicherung gewährleistet ist, kann mit Hilfe anderer Kollegen agiert werden.

Diese Aktionen im Team sollten durch eine besondere Vorbereitung optimiert werden. Somit schaffen diese besonderen Anforderungen den Bedarf für ein besonderes Training. Auch regelmäßige Trainingseinheiten gehören selbstverständlich dazu. Um diese Fertigkeiten für alle Einsatzkräfte gleichermaßen zu schulen und einzuüben beschränkt sich das GFA Programm auf einfache, hocheffiziente Techniken, die in Modulen aufeinander aufbauend geschult werden.

SCHULUNGEN FÜR KUNDEN

Das Angebot der Schulungen für Kunden bezieht sich auf Vorbeugendes Verhalten, Verhalten während und nach einem Raubüberfall, Verhalten bei Ladendiebstahl und Verhalten in außergewöhnlichen Situationen. Deutschland ist eines der sichersten Ländern der Welt. Dennoch sind Ihre Mitarbeiter in dem Bereich, in dem Sie mit Bargeld zu tun haben, ständig dem Risiko eines Raubüberfalles ausgesetzt.

Ein Raubüberfall stellt für alle Beteiligten eine Ausnahmesituation dar. Deshalb sollten Angestellte darauf vorbereitet sein, wie sie sich im Falle des Falles verhalten, um kein zusätzliches Risiko für
Leben und Gesundheit einzugehen.

Sachwerte
lassen sich
ersetzten –
das Leben
nicht.

Aus diesem Grund haben wir uns entschlossen eine erfolgsorientierte private Arbeitsvermittlung zu integrieren.

PRIVATE ARBEITSVERMITTLUNG

Wir sind zertifizierter Träger der privaten Arbeitsvermittlung und entsprechen den qualitativen sowie fachlichen Anforderungen der
externen Zertifizierung nach der AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung).

Es geht bei einer zertifizierten privaten Arbeitsvermittlung darum, dass diese durch ihre Zertifizierung mit einem sog. „Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein“, kurz „AVGS“ oder einfach „Vermittlungsgutschein“, abrechnen darf. Somit entstehen weder dem Arbeitgeber noch dem Arbeitnehmer Vermittlungskosten – die Arbeitsvermittlung rechnet ihre Vergütung direkt mit der Agentur für Arbeit oder dem JobCenter ab.

Da wir langjährige Beziehungen in der Sicherheitswirtschaft pflegen und unsere Detektei-Security-Service Pappenberger e. K. auch schon langjährige Geschäftsbeziehungen in der Sicherheitsbranche hat, ist es naheliegend, dass wir hauptsächlich in diesem Sektor die private Arbeitsvermittlung anstreben und vollziehen.

Besonders im Hinblick auf den exzellenten Ruf, den unsere Unternehmensgruppe, in Bezug auf Qualität, Zuverlässigkeit und Vorgabeneinhaltung unserer Dienstleistungen in der Sicherheitswirtschaft hat.

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