DSAP Akademie

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DIE DETEKTIV UND SECURITY AKADEMIE PAPPENBERGER GMBH STELLT SICH VOR“

WIR ÜBER UNS …

Die DSAP ist aus der Idee entstanden eigenes Personal auszubilden und Quereinsteigern die Möglichkeit
zu bieten in die Sicherheitsbranche einzusteigen. Sie bietet Arbeitnehmern wie Arbeitgebern ein breites Dienstleistungsangebot rund um die Themen Aus- und Weiterbildung.


Kompetente langjährige Beraterinnen und Berater, langjährige Erfahrungen und professionelles Know-how sichern unsere Service-Qualität.


Die DSAP ist zertifiziert nach der internationalen Qualitätsnorm DIN EN ISO 9001:2015 und der deutschen AZAV.

Zögern Sie nicht! Fragen kostet nichts!

UNSERE ERFAHRUNG IHR ERFOLG!

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WELCHE DIENSTLEISTUNGEN UND SERVICES BIETET DIE DSAP GMBH AN?

Die Detektiv und Security Akademie Pappenberger GmbH ist mit den steigenden Anforderungen und Entwicklungen in der Sicherheitswirtschaft mitgewachsen und wird auch in Zukunft keinen Stillstand in Ihrer Entwicklung akzeptieren. Diese beschränkt sich nicht nur auf die Kursinhalte und die Anpassung an technische Entwicklungen, sondern auch auf das Spektrum der angebotenen Dienstleistungen. Wir haben es uns auf die Agenda geschrieben, IHRE ZUKUNFT MIT IHNEN ZU SICHERN.


Aus diesem Grund haben wir uns entschlossen, eine erfolgsorientierte private Arbeitsvermittlung zu integrieren. Wir sehen unseren Auftrag nicht nur in der Vermittlung von Wissen, Fertigkeiten und Befugnissen, sondern auch in der Vermittlung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung, um das Erlernte auch anzuwenden und somit die eigene Zukunft zu gestalten.

BEREICHE DER DSAP GMBH:

AUS- UND WEITERBILDUNGEN

Ob Schulungen für Sicherheitstechnik, taktisches Vorgehen, Nahkampf, Erste Hilfe, Umgang mit Menschen sowie Deeskalation und erkennen von Gefahrenpotenzialen sowie Sensibilisierung der Mitarbeiter und Eigensicherung sind nur einige Punkte und Möglichkeiten die es in diesem weit gefächerten Bereich gibt.

In verschiedenen Berufen sind aggressionsgeladene Situationen oder sogar körperliche Auseinandersetzungen ganz alltäglich. Wenn die Schwelle zur Eskalation überschritten wird, muss die Situation schnellstmöglich durch gezielten, körperlichen Einsatz unter Kontrolle gebracht werden, um die Gefahr für alle Beteiligten einzudämmen. Dabei gilt die Verhältnismäßigkeit der
Mittel als Grundlage jeder Aktion. Wenn die Eigensicherung gewährleistet ist, kann mit Hilfe anderer Kollegen agiert werden. Diese Aktionen im Team sollten durch eine besondere Vorbereitung optimiert werden. Somit schaffen diese besonderen Anforderungen den Bedarf für ein besonderes Training. Auch regelmäßige Trainingseinheiten gehören selbstverständlich dazu.
Um diese Fertigkeiten für alle Einsatzkräfte gleichermaßen zu schulen und einzuüben beschränkt sich das GFA Programm auf einfache, hocheffiziente Techniken, die in Modulen aufeinander aufbauend geschult werden.

ANGEBOTENE FÖRDERUNGSFÄHIGE MASSNAHMEN:

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SCHULUNGEN FÜR KUNDEN

Das Angebot der Schulungen für Kunden bezieht sich auf vorbeugendes Verhalten, Verhalten während und nach einem Raubüberfall, Verhalten bei Ladendiebstahl und Verhalten in außergewöhnlichen Situationen. Deutschland ist eines der sichersten Länder der Welt. Dennoch sind Ihre Mitarbeiter in dem Bereich, in dem Sie mit Bargeld zu tun haben, ständig dem Risiko eines Raubüberfalles ausgesetzt. Ein Raubüberfall stellt für alle Beteiligten eine Ausnahmesituation dar. Deshalb sollten Angestellte darauf vorbereitet sein, wie sie sich im Falle des Falles verhalten, um kein zusätzliches Risiko für Leben und Gesundheit einzugehen.

Sachwerte lassen sich ersetzten – das Leben nicht

PRIVATE ARBEITSVERMITTLUNG

Wir sind zertifizierter Träger der privaten Arbeitsvermittlung, und entsprechen den qualitativen sowie fachlichen Anforderungen der externen Zertifizierung nach der AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung). Es geht bei einer zertifizierten privaten Arbeitsvermittlung darum, dass diese durch ihre Zertifizierung mit einem sog. „Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein“, kurz „AVGS“ oder einfach „Vermittlungsgutschein“, abrechnen darf. Somit entstehen weder dem Arbeitgeber noch dem Arbeitnehmer Vermittlungskosten – die Arbeitsvermittlung rechnet ihre Vergütung direkt mit der Agentur für Arbeit oder dem JobCenter ab. Da wir langjährige Beziehungen in der Sicherheitswirtschaft pflegen und unsere Detektei-
Security-Service Pappenberger e. K. auch schon langjährige Geschäftsbeziehungen in der Sicherheitsbranche hat, ist es
naheliegend, dass wir hauptsächlich in diesem Sektor die private Arbeitsvermittlung anstreben und vollziehen.

Besonders im Hinblick auf den exzellenten Ruf, den unsere Unternehmensgruppe, in Bezug auf Qualität, Zuverlässigkeit und Vorgabeneinhaltung unserer Dienstleistungen in der Sicherheitswirtschaft hat.

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